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2016年08月27日，60名對宜家心懷憧憬的年輕人齊聚宜家重慶商場，參加一年一度的IKEA宜家家居招聘開放日活動。他們從900余名報名者中被選出，聆聽熱情洋溢的宜家員工花式介紹宜家；通過宜家員工成長故事分享和員工工作體驗，零距離感受身為宜家一份子的責(zé)任與成長；通過參觀辦公區(qū)、與宜家員工自由交流以及對瑞典FIKA文化的了解，體會到宜家的企業(yè)文化和價值觀、在宜家工作的職業(yè)發(fā)展機會，以及宜家的工作福利、環(huán)境等。

宜家文化&價值觀（IKEA Culture & Values）

在本次招聘開放日活動過程中，宜家始終強調(diào)一個招聘宗旨，即不會過于關(guān)注候選人是否為名校畢業(yè)、過往工作是否為知名公司……相對于這些，宜家更關(guān)注人。宜家想要找到誠實正直、腳踏實地做事、與宜家有相同價值觀的人。在提倡平等的工作氛圍中，同事之間可以直接稱呼名字或英文名、無論是普通員工還是部門經(jīng)理，在宜家均享受同樣的福利：在同一個辦公室里辦公、出差住同樣等級的房間、拿同樣的補貼。

同時，宜家鼓勵員工做自己，并尊重和包容每一個員工的不同；同事關(guān)系簡單而不復(fù)雜，沒有官僚主義作風(fēng)，每一個員工的心聲都會被認(rèn)真對待，使得宜家成為了今天我們看到的宜家。

IKEA宜家家居招聘開放日活動現(xiàn)場

瑞典FIKA文化體驗

發(fā)展&職業(yè)機會（Develop & Possibilities）

每個人都是人才，是宜家一以貫之的人才策略。在招聘開放日活動過程中，都能感受到宜家員工個性與能力并存，并對自己的職業(yè)道路發(fā)展和個人能力提升有清晰的規(guī)劃，而這樣的規(guī)劃也收到宜家的充分認(rèn)可。

這是一家不給員工規(guī)定傳統(tǒng)職業(yè)道路的公司：在宜家，不用換公司也能換工作，員工跨部門發(fā)展是受到鼓勵的，從銷售轉(zhuǎn)為人力資源、從顧客關(guān)系轉(zhuǎn)為市場調(diào)研……這些在宜家是完全有可能實現(xiàn)的。而且，員工可以在公司的信息板上看到所有空缺的職位信息，只要你想要發(fā)展，就可以申請，如果通過了面試，那就可以去做新職位啦。

不僅有公平、開放的職業(yè)發(fā)展平臺，宜家還為員工發(fā)展做了詳細(xì)的規(guī)劃：每年更新的培訓(xùn)日歷、辦公區(qū)環(huán)境干凈的圖書館，這些都是員工在內(nèi)部發(fā)展的有力支持。

宜家員工介紹介紹宜家民主設(shè)計理念

工作環(huán)境&福利（Workplace & Benefits）

作為宜家員工，可以享受到非常全面的福利，除了五險一金之外，員工還可以享受到帶薪年假、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、長期服務(wù)獎、忠誠度獎金、生日及節(jié)假日禮物、健身房、員工購物折扣等。

瑞典世界上人均幸福指數(shù)最高的地區(qū)之一，而來自瑞典的宜家也非常注重員工的工作感受。舒適的工作環(huán)境、與顧客餐廳設(shè)計風(fēng)格相同的員工餐廳、健康美味的員工餐，讓員工在享受美食之余，也有更充沛的精力投入到工作中。另外，宜家還會開展廚師交換活動，在過往一年中，重慶的員工品嘗到了地道的上海菜、北京菜和天津菜。

宜家也會開展豐富多彩的員工活動，如團隊建設(shè)活動、年會、員工興趣課、春游、員工家庭改造，優(yōu)秀的一線員工還有機會去瑞典參加“尋根之旅”，了解宜家的起源、體驗最純正的瑞典家居生活。同時，宜家為員工提供干凈的更衣室、梳妝臺、熨衣板、24小時熱水不斷供的淋浴室和健康室，員工有感冒發(fā)燒、拉肚子等小問題都可以及時得到治療。而女性員工除了享受完整的產(chǎn)假和哺乳假之外，宜家還專門配備了哺乳室，沙發(fā)、冰箱等設(shè)施一應(yīng)俱全，方便哺乳期的女性員工使用。

“為大眾創(chuàng)造更美好的日常生活”是宜家的始終如一的愿景，踏實、坦率、充滿熱情，是實現(xiàn)這一愿景所需要立足的基本價值觀，也是宜家對有志于加入宜家的新人的一份期許。如果想加入宜家、了解更多在宜家的工作，也可以登錄宜家官網(wǎng)看看有哪些令人心動的工作機會哦！

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