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住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有?2點(diǎn)解析住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)
2016-12-01 486C° 來源:互聯(lián)網(wǎng)JW 標(biāo)簽: 住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)  

住房公積金有相應(yīng)的各種政策,許多人對(duì)住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有一定的疑問,住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有哪些?2點(diǎn)解析住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)。

住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)有?2點(diǎn)解析住房公積金扣除標(biāo)準(zhǔn)

住房公積金應(yīng)當(dāng)不超月均工資12%可稅前扣除

根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》規(guī)定,“單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際上所繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除”;

“單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍”。如果超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳交的住房公積金,應(yīng)并入個(gè)人工薪收入計(jì)征個(gè)人所得稅

問:企業(yè)部分員工住房公積金超過當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍,已繳納的相關(guān)個(gè)人所得稅,但是企業(yè)的相關(guān)統(tǒng)算并不超,部分員工超過部分的住房公積金在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)能否稅前扣除?換句話說,住房公積金稅前扣除的基數(shù)是分人算,還是企業(yè)統(tǒng)算?

答:《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條第(一)款規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。

《住房公積金管理?xiàng)l例》((國(guó)務(wù)院令第350號(hào))第十六條第(二)款規(guī)定,單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)為職工繳納的住房公積金月工資基數(shù)是職工本人工資,在此基礎(chǔ)上設(shè)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)是針對(duì)繳費(fèi)個(gè)體。所以,是否超標(biāo),不能將企業(yè)全部人員加起來統(tǒng)算,而應(yīng)分個(gè)體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)判斷。

稅前扣除規(guī)定與企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理關(guān)系

(一)稅法優(yōu)先原則:在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法與稅收法律法規(guī)的規(guī)定不一致的,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。(鉑略注:《企業(yè)所得稅法》第二十一條規(guī)定)

例如,職工福利費(fèi)的范圍,在財(cái)務(wù)部和國(guó)稅函都有相關(guān)的規(guī)定且不一致,而國(guó)家稅務(wù)總局在稅務(wù)答疑時(shí)就明確了,在所得稅上按照國(guó)稅函的文件處理;在會(huì)計(jì)處理上按照財(cái)政部財(cái)通的文件。如果不一致,就按照稅法的標(biāo)準(zhǔn)。

在實(shí)務(wù)操作中還一定要注意稅法優(yōu)先原則在其他方面的體現(xiàn),如合同中寫明股權(quán)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由個(gè)人負(fù)擔(dān),但是由對(duì)方承擔(dān)這部分費(fèi)用,在實(shí)際操作中,如果沒有繳納個(gè)人所得稅,稅務(wù)部門還是會(huì)找個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

(二)稅法協(xié)調(diào)原則:對(duì)企業(yè)依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,并實(shí)際在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理上已確認(rèn)的支出,凡沒有超過《企業(yè)所得稅法》和有關(guān)稅收法規(guī)規(guī)定的稅前扣除范圍和標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理確認(rèn)的支出,在企業(yè)所得稅前扣除,計(jì)算其應(yīng)納稅所得額?!秶?guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)》

(三)稅法空白原則:稅收法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門未明確規(guī)定的具體扣除項(xiàng)目,在不違反稅前扣除基本原則的前提下,按國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)規(guī)定計(jì)算。

例如,關(guān)于勞保支出,目前只是規(guī)定了具體的扣除明細(xì)范圍,但是沒有扣除標(biāo)準(zhǔn),那么企業(yè)就可以按照國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的規(guī)定計(jì)算。

文章應(yīng)用2點(diǎn),住房公積金不超月均工資12%可稅前扣除,稅前扣除規(guī)定與企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理關(guān)系解析了住房公積金的扣除標(biāo)準(zhǔn),望對(duì)你辦理住房公積金扣除有一定的幫助。


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