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（原標(biāo)題：專訪美諾萊特陳世平：創(chuàng)新科技，打造國(guó)際知名的民族品牌！）

廣東美諾萊特衛(wèi)浴科技有限公司總經(jīng)理陳世平出身農(nóng)家，大學(xué)時(shí)主修經(jīng)濟(jì)管理，畢業(yè)后進(jìn)入外資企業(yè)工作，辭職后于2008年創(chuàng)立了自己的公司。這位低調(diào)沉穩(wěn)又開拓創(chuàng)新的江西漢子，靠3萬元起家，用8年的時(shí)間，成功打造了美諾萊特品牌。8年來，他設(shè)計(jì)開發(fā)了超過600款鏡燈、鏡柜，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地，獲得了客戶的一致認(rèn)可。今天，我們非常榮幸能夠邀請(qǐng)陳總和我們一起分享他的創(chuàng)業(yè)故事。

記者：其實(shí)，在外資企業(yè)薪酬高，福利好，為什么當(dāng)初您要放棄令人羨慕的工作，選擇進(jìn)入衛(wèi)浴行業(yè)，從零開始創(chuàng)立自己的公司呢?

陳先生：當(dāng)年在外資企業(yè)工作，我主要負(fù)責(zé)國(guó)外銷售，常年與歐美以及東南亞國(guó)家的朋友打交道。我發(fā)現(xiàn)，國(guó)外的衛(wèi)浴產(chǎn)品已經(jīng)被賦予了更多的設(shè)計(jì)感和創(chuàng)意，為 家居 生活帶來了更多完美體驗(yàn)。但是，我國(guó)的衛(wèi)浴產(chǎn)品卻始終停留在實(shí)用性階段。我們中國(guó)人是非常重視家庭的，舒適的 家居 環(huán)境對(duì)于我們來說一直都是一種追求。創(chuàng)立美諾萊特，就是希望能夠?yàn)樾l(wèi)浴產(chǎn)品加入更多科技的創(chuàng)新元素，為所有家庭帶來更方便更智能化的衛(wèi)浴享受，提升 家居 生活的整體水平。

記者：您在外資企業(yè)的工作經(jīng)歷，對(duì)你創(chuàng)業(yè)有什么影響嗎?

陳先生：那是我畢業(yè)之后的第一份工作，對(duì)我后期的創(chuàng)業(yè)其實(shí)幫助很大。作為國(guó)外銷售人員，我學(xué)到了很重要的一點(diǎn)就是“契約精神”。國(guó)外做生意，非常注重誠信，事無大小，只要有關(guān)工作都必須白紙黑字寫清楚，一切有章可循，按合同辦事。無論是交貨延期還是產(chǎn)品抽檢合格率不達(dá)標(biāo)，都需要承擔(dān)違約后果。所以做事一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，誠信守約。還有一點(diǎn)，就是人性化管理。外資企業(yè)會(huì)更加鼓勵(lì)員工的個(gè)性化發(fā)展，重視人才培養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，F(xiàn)在，美諾萊特對(duì)客戶、供應(yīng)商，嚴(yán)格遵循契約精神，按合同辦事，達(dá)到合作雙贏;對(duì)員工，愛才惜才，實(shí)行人性化管理，給予員工的薪資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平?？梢哉f，之前的工作經(jīng)驗(yàn)為后期美諾萊特的公司管理和企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供了很好的參考。

記者：美諾萊特已經(jīng)有8年的時(shí)間了，在瞬息萬變的商場(chǎng)確實(shí)不容易。在發(fā)展的過程中有哪些印象比較深刻事情呢?

陳先生：“客戶至上，用心服務(wù)”一直是美諾萊特的宗旨。這么多年來，我們一直嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和合理的價(jià)格得到了客戶的認(rèn)可，每年的訂單都平穩(wěn)增長(zhǎng)。但有一年，受國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，我們連續(xù)兩個(gè)月沒有接到訂單，失去資金收入，供應(yīng)商貨款又快到期，一時(shí)間公司陷入了困境，甚至提出了降薪裁員的議案!當(dāng)然，后來經(jīng)過多方努力，公司終于接到了訂單，順利完成了資金周轉(zhuǎn)，避免了降薪裁員。但是，這件事卻給我留下了非常深刻的印象。

記者：這一次的困境對(duì)公司后來的經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展規(guī)劃有什么影響嗎?

陳先生： 經(jīng)一事長(zhǎng)一智，雖然有驚無險(xiǎn)地度過了難關(guān)，但也暴露了公司銷售渠道狹窄，前期推廣不到位等不足。針對(duì)這些問題，公司積極參加國(guó)內(nèi)外大型展會(huì)，增加美諾萊特品牌在業(yè)內(nèi)的曝光。2016年，我們建設(shè)了國(guó)內(nèi)官網(wǎng)，微信官網(wǎng)和天貓?zhí)詫殞I(yíng)店，通過多方合作完成了第一輪互聯(lián)網(wǎng)積淀。相信在不久的將來，美諾萊特定將憑借創(chuàng)新的科技理念，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和合理的價(jià)格，成為國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者熱捧的對(duì)象!而在公司經(jīng)營(yíng)管理方面，我們始終堅(jiān)持人性化管理，在福利待遇方面給員工切實(shí)的保障。在8月份，公司就組織了一次集體旅行，組織員工到清遠(yuǎn)恒大酒店（酒店裝修效果圖）和清泉灣度假休閑。同時(shí)，我們也尊重和鼓勵(lì)員工對(duì)公司的意見。9月14日開展的以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力”為主題的中秋座談會(huì)，大家暢所欲言為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。我相信，只有和員工一起不斷進(jìn)步，共同學(xué)習(xí)，才能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展!

記者：對(duì)于美諾萊特，你們的定位和未來規(guī)劃是什么?

陳先生：美諾萊特是一家創(chuàng)新型的公司，創(chuàng)新是公司生存的重要因素。公司成立8年，已經(jīng)陸續(xù)推出了超過600款產(chǎn)品，而且現(xiàn)在每年都會(huì)有新品推出。目前我們正在申請(qǐng)一批外觀及實(shí)用新型專利，至于創(chuàng)新之處，等產(chǎn)品推出市場(chǎng)，大家就知道了。請(qǐng)大家拭目以待!對(duì)于公司未來規(guī)劃，公司將會(huì)大力發(fā)展銷售渠道，爭(zhēng)取2020在世界各地建立健全的實(shí)體店鋪和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，解決500人就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值過億。而在更遠(yuǎn)的未來，我們希望能夠?qū)⒚乐Z萊特越做越強(qiáng)，打造成國(guó)際知名的民族品牌，爭(zhēng)取成為智能衛(wèi)浴領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)!

記者：非常感謝陳先生的精彩回答!在采訪的最后，陳總有什么建議可以給現(xiàn)在的年輕人呢?

陳先生：剛畢業(yè)找工作，不要只是盯著福利待遇，“舍得”，有舍才有得。開始的時(shí)候不要太過計(jì)較得失，重要的是為自己做好規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，吸收和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。專注創(chuàng)新，用心工作，勤奮努力，不怕吃苦是我們公司員工的真實(shí)寫照。年輕人學(xué)做事，更要學(xué)做人：真誠守信，有責(zé)任感，勤奮上進(jìn)，堅(jiān)持下去，那你到哪里都能成功!

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