超級工作室是納什空間今年7月推出的眾創(chuàng)空間產(chǎn)品,主打面向小微企業(yè)的超級辦公空間,在聯(lián)合辦公行業(yè)內(nèi)樹立起一個新標桿。本文特地走訪了超級工作室的設計師,探究出一份詳細的“空間設計師手記”,這也是對整個聯(lián)合辦公行業(yè)的一份沉甸甸的思考和前行。
空間設計師采訪手記(一)創(chuàng)業(yè)者,你需要的是創(chuàng)造力!
在每一名納什空間設計師的心目中,
都有一間理想的超級工作室。
空間決定未來——
這是他們的信仰。
張文賀畢業(yè)于清華大學建筑系,工作之余運營著一個個人公號,一篇題為《都市空間的更新實踐》的文章貼在顯眼的位置,像是這位納什空間總建筑師為“超級工作室”所作的一個空間宣言。他寫道:“新生代創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人群的個性需求與精神壓力,都呼喚重新建立工作與生活的聯(lián)系?!?
超級工作室是納什空間今年夏天推出的眾創(chuàng)空間產(chǎn)品,主打面向小微企業(yè)的獨立辦公空間,在聯(lián)合辦公大行其道的眾創(chuàng)空間行業(yè)內(nèi)樹立起一個新的標桿。從7月發(fā)布至今,短短數(shù)月間超級工作室在北京已經(jīng)有了上百家客戶,有的剛剛設計裝修完,還沒來得及做推廣,就被聞聲而來的客戶拿下。
為了一探“超工”旺租的秘密,初冬的一個上午,我們來到納什空間位于望京的公司總部,采訪了空間總建筑師張文賀和高級設計師如月雪浩。
圖說:文賀(左)、如月雪浩(右)
“超級工作室‘超級’在哪里?”
“我想想怎么解釋哈?!比缭聛碜匀毡?,操一口流利的漢語,聽到這個問題,他下意識地擼了擼袖子,然后反問了一句:“你一天會在辦公室待多長時間?”
他自問自答:“對于創(chuàng)業(yè)者來說,這個答案可能是12小時,甚至更多。既然一天里一半的時間都在這兒,一定要創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境?!?
“還是一個刺激創(chuàng)新的環(huán)境?!蔽馁R在一旁補充說,“從事創(chuàng)造性的工作,是個非線性、非理性的過程,往往融入了工作者即興的因素在里面,甚至是任性的,情緒化的。能推動創(chuàng)造性工作的辦公空間,必須對應這種工作特質,通過空間的設計提高人的創(chuàng)造力。”
更豐富的回答,隱藏在他們的作品中。
圖說:納什空間超級工作室·東方銀座
有不少間超級工作室坐落于北京城各地,空間面積大的二三百平方米,小的只有幾十平方米?!俺ぁ痹O計師的功夫,全在對這個局促空間的改造與設計。
“這是個一居室,面積只有40平方米,但它融合了多種功能在里面。有門廳接待的地方,有一個服務島,有多功能區(qū),甚至還有讀書休閑的地方。這里最多能放下二三十人的活動,大家可以隨意地拿著飲料站在那里,很自在的一個狀態(tài)?!?
圖說:工作即社交
“超級工作室營造了一個社群場景化的辦公空間,在這里,工作就是社交,工作也是生活,超級工作室存在的價值,是要讓工作和讓你舒服的那些感受—家庭啊、自我啊—統(tǒng)一起來,內(nèi)外合一,讓工作成為生活的一部分?!?
圖說:這是文賀在郊外的一個小型農(nóng)場。
這里雖然不是超級工作室,但卻同樣表達了設計師文賀在辦公空間方面的傾向性選擇?!拔覀儼殉壒ぷ魇业囊恍﹥?nèi)容延伸進去,納什空間團隊有時會在這里開會,臨時辦公?!?
圖說:同樣的超工,不同的優(yōu)雅風采
優(yōu)雅自在的環(huán)境,這可能是不少創(chuàng)業(yè)者愛上超級工作室的理由。不過,可能不是所有的老板都認同,辦公環(huán)境的舒適性有那么重要。再說,太舒適的環(huán)境,會不會讓人變得慵懶呢?
在文賀看來,“超工”設計的精要,并不是如何在狹小場地內(nèi)滿足辦公所需。脫離了傳統(tǒng)寫字樓與辦公室的超級工作室,本身是一個由創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)造性工作所驅動的合理存在,而絕不是降格以求的過渡性辦公場所。
圖說:不能承載生活方式的辦公空間,都是有害的辦公空間
“不能承載生活方式的辦公空間,都是有害的辦公空間?!蔽馁R肯定地說?!俺壒ぷ魇也⒉皇菫槭孢m而生,而是全人類對于辦公這件事的需求跟原來不一樣了。”
空間設計師采訪手記(二)怎么讓員工不坐班,卻能更好的工作?
人類各種行為所持續(xù)的時間都沒有工作時間長,
人類為工作而生,
并從中悟出人生的價值和意義。
今天,
人類更愿意通過個體創(chuàng)造去探尋人生。
“辦公空間是一個不斷被顛覆、不斷進化的領域。寫字樓是這種進化催生的產(chǎn)物,一直被認為是高效、體面、實力、前途的象征,里面運轉著各種人才。如今呢,當你面試一名普通的應屆畢業(yè)生,她會問:要坐班嗎?”
超級工作室的設計師們仔細品味著時代的變化,體會在一個變化的時代里,我們每一個人對工作與生活的重新構思。
“辦公空間是名正言順要創(chuàng)造價值的地方,辦公本該和創(chuàng)造、創(chuàng)意聯(lián)系在一起。然而事實上我們所熟悉的辦公室是個循規(guī)蹈矩的枯燥地方,并且占去了每一個人的絕大部分人生。這真讓人絕望。真的不能再這樣下去了。”文賀在他的“空間宣言”里幾乎是憤世嫉俗地這樣寫道。
圖說:曾經(jīng)和現(xiàn)在,辦公空間對比圖
現(xiàn)在,超級工作室的出現(xiàn),讓辦公生態(tài)發(fā)生了根本變化。
新的時代與新的思想,推動辦公生態(tài)發(fā)生根本變化。如月認為,企業(yè)對辦公空間的普遍需求,正在經(jīng)歷由“生產(chǎn)型”向“創(chuàng)造型”轉變。傳統(tǒng)企業(yè)的管理體系是垂直的,像一條機械化生產(chǎn)線。而現(xiàn)在,扁平化管理與創(chuàng)造性工作已催生出企業(yè)創(chuàng)造型的運營體系,讓每個員工都可能成為企業(yè)運轉的驅動器。傳統(tǒng)辦公室的刻板與嚴肅,正在被解構為鼓勵合作、激發(fā)創(chuàng)新的能量磁場。
“創(chuàng)造型的辦公室,在布局上更趨于分散——比如說休閑的地方可以辦公,在沙發(fā)上也可以辦公,一個辦公空間需要更多這樣的小環(huán)境,來滿足即時互動的需求,推動跨部門的協(xié)作。而且在一個有休閑色彩的地方,人的心態(tài)不那么緊張。”
圖說:辦公空間中需要有更多能滿足即時互動的小環(huán)境
“我們希望在超級工作室中塑造幾個場景。入口接待區(qū)域,沒有傳統(tǒng)意義上的前臺,會有一個小桌,有一支吊燈或者落地燈,有書報架,如果有面試者、朋友來,可以小坐一下的地方。在核心辦公空間,我們營造辦公、會議兼有的功能,辦公桌基本上對著擺放,最大程度增進交流,不用動不動就去會議室開個會那樣正式,互動是實時的。然后就是水吧臺和衛(wèi)生間這些角落,會有一些自助性的東西在里面,打造一個生活化的場景?!?
圖說:一個小桌搭配一盞吊燈,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的前臺
盡管超級工作室一經(jīng)推出就面臨著爆棚的租約,但在設計師的心目中,他們一直在不斷的嘗試中尋找心中理想的納什“超工”,在焦慮中尋求優(yōu)雅。記得7月的“超工”發(fā)布會上,能夠營建老板間、財務室等私密空間曾經(jīng)是“超工”的重要概念之一,但現(xiàn)在,文賀更津津樂道的是,他們通過省掉老板間、老板桌甚至是前臺,把“互動性更強”的場景融入進這些擠出來的空間中。沙發(fā)、水吧、健身區(qū),這些原本在小辦公空間中不可奢望的內(nèi)容,越來越成為“超工”設計師們追求的東西。
“在這兒,因為你的價值與成就,你會有待下去的愿望。工作不是被迫的謀生手段,而是你人生的組成部分?!蔽馁R說。
空間設計師采訪手記(三)你的辦公空間,讓你消耗還是積累?
在超級工作室,
工作與生活的界限日益變得模糊。
我們該仔細考慮的,
不是如何拼命地去工作,
而是怎樣更好地去生活。
文賀大學里主修建筑,同時兼修了中文,他的公號文章里滿溢著一個設計師對都市空間的人文思考。
畢業(yè)后,文賀曾經(jīng)在一家法國公司做設計師。“公司在后海邊上租了一個小樓。我們比較喜歡的辦公的地兒,不是在各自的辦公桌上,而是在一個圓形的大理石臺面上,或者在屋頂?shù)?a href="/tag-1915/" target="_blank" title="露臺" >露臺,有陽傘?!?
圖說:文賀向我們講述自己曾見過的美好的工作狀態(tài),忍不住比劃起來
有一次,他去約旦拜訪一位當?shù)刂脑O計師。大師的工作室在安曼郊區(qū),去的時候是周末,整間工作室看起來是工作了一周后還沒來得及收拾的狀態(tài),留存著生活的、甚至是社交的氣氛?!熬拖裢頃淠缓?,氣氛還在,讓人覺得很樂意沉浸其中。我當時就感到這里的某種氣氛是傳統(tǒng)的辦公室所沒有的。”
“這絕不是在裝飾的、視覺層面上能解決的。換湯不換藥是不行的。在空間的重新定義與組織層面,才能找到答案?!痹诩{什空間,超級工作室其實不是一個單獨的存在?!俺ぁ睒I(yè)主可以預約使用北京一百多處服務中心和多個聯(lián)合辦公區(qū)的辦公、會談空間,實現(xiàn)全城移動辦公。這里是企業(yè)的客廳,人們在這里開啟新的辦公場景,在對的時間和對的地點遇到客戶、合作伙伴、投資者和一切對的人。
圖說:超級工作室已覆蓋北京大部分核心商圈
“其實,納什團隊所做的事,是培養(yǎng)一個城市的創(chuàng)造力,以及宜居水平。”納什空間總建筑師文賀說。
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